2019年广州市建筑企业鼓励员工考一建奖10万!建造师越老越值钱了

建造师资讯 | 2019-04-23 08:52

稀有价值谁都知道,但是随着今年审问许可证的强化,许多证明书从建筑市场撤退了。建筑师证件在行业内市场价值激增。

 

最近,一家大型建筑中心企业鼓励员工揭露施工工程师的政策,而且赤裸裸的金额真是令人兴奋!

 

职业资格证管理方法调整
职业资格证职称证奖励

  从此大型央企的文件发布中可以看出,该单位对一级建造师一次性最低奖励为3万元,年使用费达到1.2万元,如果按照履约使用费翻倍为2.4万元。

 

其余如高级爆破师、注册造价师、试验检测师、注册会计师等证书一次性奖励为2万元,年使用费为9千元,展约使用翻倍为1.8万元。对二级建造师、注册安全师等证书,也有相关奖励明细。

 

最重要的是针对一人多证的,可以进行累加。

 

举个例子,如果你同时拥有一级建造师、造价师、检测师,那么你每年不参与投标,也会有1.2+0.6+0.9+0.9=3.6万元的证书补贴,如果参与投标,那么可轻松达到六七万。

4月16日,另一家大型央企发表了以下文件:

 

职业资格证培训奖励标准
职业资格证培训奖励标准要求

从文件中,可以直观看出一建市政可达到10万,其他专业也稳定在3-6万,每月还可以领奖金1000-3500不等。

 

为什么一级建造师每年奖励这么多呢,社会编认为这要从一级建造师证的含金量说起:

 

一建市场人才缺口

 

市场建设的差距是巨大的。公司想要的是一个真正将人与人结合在一起的建设者。
 
在一级建筑工程师的注册状态中,注册建筑专业人员数量最多,目前已超过22万人。
 
其他专业,机电相对较多,超过60,000,其次是市政45,000,46,000。

虽然每个专业的人数差别很大,但需求相似,这是一个准确的情况。

一建硬性要求高

 

建立考试非常困难,平均社会清理率非常低。
 
我们都知道,在获得一级建造师资格证书后,我们需要先成功注册才能练习。目前,国内一流建筑工程师人数很少,市场竞争日趋激烈,促使个人不断加大教育投入,增强知识和技能。
 
目前,中国有60多万家建筑企业。国家对企业资质要求严格,必须有一定数量的施工人员。这决定了一流建筑工程师的广泛需求。
 
只有35万人获得了证书,这远远不能满足市场需求。
 
通常,第一级构造函数证书是工程人员的不错选择。 2019年,正在进行测试准备。我希望大多数考生能够复习并取得满意的成绩!
 
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