劳务资质标准及办劳务公司的流程

 建筑劳务分包资质     |      2018-07-13 16:51
本文导读:

      目前,综合国务院《关于促进建筑业持续健康发展的意见》和3省试点方案,建筑劳务用工制度改革,主要有3大方面的变动:

1、开展建筑工人技能评价

全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度,开展建筑工人技能评价,还将制定施工现场技能工人基本配备标准。

这样一来,新的监管方式就基本成型了,以实力作为评判标准,更具公平性。完全可以取代劳务资质,成为新的市场准入门槛。

2、发展专业作业企业

推动建筑业劳务企业转型,大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。

安徽省在试点中提出,支持基本具备条件的劳务企业升级为专业承包企业;引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业,并做专做精。这些专业作业企业,还可享受国家规定的税收减免政策。

3、鼓励企业培养专业技术工人

鼓励建筑施工企业,将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人。

强化企业培训主体责任,“谁用工、谁培训”。

最终,建立施工总承包企业自有工人为骨干,专业承包和专业作业企业自有工人为主体,劳务派遣为补充的多元化用工制度。

2017年1月,住房城乡建设部建筑市场监管司吴慧娟司长一行,到安徽就建筑劳务用工制度改革试点工作进行调研。

办理劳务公司需要什么资料_工程劳务分包资质_办劳务公司的流程

通过调研,坚定了在全国推广建筑劳务用工制度改革的信心。  

此次,国务院出台的《意见》,明确提出:

推动建筑业劳务企业转型,大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。

以专业企业为建筑工人的主要载体,逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。

为了让广大建筑企业更加充分的了解到施工劳务资质标准有什么要求,小编就详细介绍一下:劳务公司资质不分等级

 

劳务资质代办

政府文件:

根据住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知(2016年10月14日颁布的通知):

   为进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革,经研究,决定简化《建筑业企业资质标准》(建市[2014]159号)中部分指标。现将有关事项通知如下:

   一、除各类别最低等级资质外,取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。
   二、取消通信工程施工总承包三级资质标准中关于注册建造师的指标考核。
   三、调整建筑工程施工总承包一级及以下资质的建筑面积考核指标,具体内容详见附件。
   四、对申请建筑工程、市政公用工程施工总承包特级、一级资质的企业,未进入全国建筑市场监管与诚信信息发布平台的企业业绩,不作为有效业绩认定。省级住房城乡建设主管部门要加强本地区工程项目数据库建设,完善数据补录办法,使真实有效的企业业绩及时进入全国建筑市场监管与诚信信息发布平台。

 

一、劳务公司资质企业资产

1、净资产:200万元以上。

2、具有固定的经营场所。

 

二、劳务公司资质企业主要人员

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

 

劳务公司资质承接工程范围:

三、承包业务范围

可承担各类施工劳务作业。

 

办劳务公司的流程、操作流程: 

整理材料——完善材料——缴纳人员社保材料——网上开户——网上信息采集——网上材料填报——出申请资质条形码——窗口申报材料核实及原件核定——窗口受理——

网上出受理公告——审核公告——核定公告——领证

 

劳务资质代办案例

 

广东劳务公司如何办理劳务公司资质?

一、广东劳务公司首次申请劳务资质该如何办理?

二、答:     

1、建筑业企业领取工商营业执照;

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门在初审合格后需上报市建管处施工科;

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证;

5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

6、公示完成后,无异议的应予以核准、上报省建管局备案,并打印资质证。

 

二、办理劳务分包资质的流程是怎样的?

答:

1、了解资质条件

要想办理劳务分包资质,就需要了解具体的资质要求,只有在了解了这些条件后,也才能能够开展后续申请工作。现在劳务分包资质已经明确统一成一个标准,与原先的13项资质相比,无疑是大大的简化,企业在办理时,只要了解这一项资质要求即可。

2、达成条件要求

劳务分包资质要求中,资产与人员是最重要的两项条件,这需要企业重点留意。如果企业人员不足,就需要去进行人员招聘,为了节省开支的需要也可以采取人员挂靠的方式。在资产各方面,净资产是可以通过注资而达成要求的,经营场所则通过购置即可。

3、准备证明材料

在整理人员、资产等资质要求的材料时,其中需要留意的是人员社保。并且企业的基本材料也是非常重要的,比如营业执照、公司章程、法人材料等。而在正式提出申请之前,还要有申请表作为申请材料。

4、提交正式申请

向公司注册所在地建筑主管部门提出申请,并将准备好的证明材料直接提交上去,完成资质的申请工作。

5、部门审核发证

企业准备的材料提交后,由主管部门进行详细审核,通过审核的企业,即可领导劳务分包资质证书。如果资质审核未通过,需的满足要求后,才能在此提出申请。

三、劳务资质申请需要提供哪些材料?

答:

1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档;

2、企业组织机构代码证书副本复印件;

3、《营业执照》正副本复印件;

4、企业章程复印件(含原企业和新企业);

5、办公场所的证明,自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的,出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件;

6、标准要求的厂房证明,属于自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的,出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件;

7、标准要求的主要设备购置发票;

8、中级及以上职称人员的身份证明、职称证(学历证明)复印件;

9、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件;

10、技术负责人的身份证明、执业资格证书、职称证书以及技能证书;

11、技术工人身份证明、职业培训的合格证书或职业技能证书的复印件;

12、企业主要的人员,申报前1个月的社会保险证明;

13、技术负责人(或注册建造师)基本情况及业绩表。

 

四、劳务公司办理安全生产许可证所需材料?

答:

1、安全生产许可证申请表

劳务公司办理的安全生产许可证,要到主管部门官网,完成填写申请表。而在实地提交申请的时候,也要有申请表才能让部门受理。

2、条件证明材料

(1)安全人员的名单和证书:申请安全生产许可证,需要企业配备一定数量的安全人员;

(2)保险缴纳证明:企业按照规定,要为人员购买工伤保险;

(3)制度文件:企业要有建筑施工安全生产的相关管理文件;

(4)场地设备材料:劳务公司的办公场所和相关设施的购置证明。

3、企业综合材料

(1)营业执照:经营范围包括建筑劳务作业;

(2)劳务资质证书:安全生产许可证申请之前,企业需要获取有关资质。

五、新版劳务分包资质为什么所有人都要上社保?

答:1、首先不仅仅是办理新版劳务资质需要给所有人上社保,而是所有资质办理,都需要给资质所需人员办理社保,并开具社保的证明。

2、因为有了社保证明,就能间接的知道这些人员,确实是在你们公司上班的,这也是给一些技工人员,拥有一个更好的保障。

3、新版建筑施工资质里面,所有的资质标准都有一个明文规定,资质申报过程中所需要的材料,必须有近期三个月的社保证明。

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